Wir vermitteln dir eine Position, die andere nicht mal sehen
Weil Karrieren nicht auf Jobbörsen gemacht werden.
Die spannendsten Positionen in Führungs- und Beratungsrollen?
Werden nicht in Stellenanzeigen veröffentlicht.
Die wirklich großen Karrieresprünge passieren hinter verschlossenen Türen.
Sie entstehen in Netzwerken.
Zwischen den richtigen Menschen.
Als Personalberater bieten wir dir Zugang zu diesen exklusiven Chancen und unterstützen dich bei ausgeschriebenen Positionen innerhalb unseres Netzwerkes. Im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme, über den CV-Check bis zur finalen Entscheidung.
Die Vermittlung war äußerst professionell. Besonders wertvoll war das feine Gespür für meine Ziele und die Unternehmenskultur. Der entscheidende Unterschied lag in der exzellenten Vorbereitung und der engen Begleitung während des gesamten Prozesses.
Ben D. - S&P 500 & Head of Data Strategy & Governance
Ben D. - S&P 500 & Head of Data Strategy & Governance
Thomas H.,
Director of Technical Services & Operations, Führender Anbieter für kritische IT- und Energieinfrastrukturen
Stelios nahm mir mit seiner unvergleichlichen Art jegliche Anspannung, welche in früheren Bewerbungsprozesse stets präsent war. Beim Match-Making waren die echten Interessen beider Parteien immer entscheidend. Stelios überzeugte als Partner mit Loyalität, Unkompliziertheit & Professionalität.
Martin G. Senior Strategic Manager, Globales Telekommunikationsunternehmen
Martin G. Senior Strategic Manager, Globales Telekommunikation
sunternehmen
Nik H. Senior Product Manager - Big Tech Unternehmen
Die Vermittlung war äußerst professionell. Besonders wertvoll war das feine Gespür für meine Ziele und die Unternehmenskultur. Der entscheidende Unterschied lag in der exzellenten Vorbereitung und der engen Begleitung während des gesamten Prozesses.
Ben D. - S&P 500 & Head of Data Strategy & Governance
Ben D. - S&P 500 & Head of Data Strategy & Governance
Thomas H.,
Director of Technical Services & Operations, Führender Anbieter für kritische IT- und Energieinfrastrukturen
Stelios nahm mir mit seiner unvergleichlichen Art jegliche Anspannung, welche in früheren Bewerbungsprozesse stets präsent war. Beim Match-Making waren die echten Interessen beider Parteien immer entscheidend. Stelios überzeugte als Partner mit Loyalität, Unkompliziertheit & Professionalität.
Martin G. Senior Strategic Manager, Globales Telekommunikationsunternehmen
Martin G. Senior Strategic Manager, Globales Telekommunikation
sunternehmen
Nik H. Senior Product Manager - Big Tech Unternehmen
Mit deinen Fähigkeiten bist du am Arbeitsmarkt gefragt – und genau deshalb strebst du nach Top-Positionen.
Als Headhunter verfügen wir nicht nur über ein starkes Netzwerk und Zugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir wissen auch, welche Unternehmen zu dir passen, wo deine Fähigkeiten gefragt sind, und kennen die Entscheidungsträger, die den Unterschied machen.
Dir ist wichtig, dass sensible Informationen wie deine Wechselmotive und Zukunftspläne absolut diskret behandelt werden.
Mit uns kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung und Gespräche vertraulich und respektvoll bleiben.
Als Personalberater kennen wir den Markt, die Gehaltsspannen und die Rahmenbedingungen in verschiedenen Rollen, Branchen und Unternehmen genau. Wir können dir zeigen, wo deine Fähigkeiten besonders gefragt sind und was du tun kannst, um dein Wunschgehalt zu erreichen.
Wir helfen dir, nicht nur den nächsten Job, sondern deinen ganzen Karriereplan zu verwirklichen. In der Karriereberatung erarbeiten wir eine Strategie, die zu deinen persönlichen Zielen passt und dich beruflich weiterbringt.
Unser Netzwerk öffnet dir Türen zu Führungspositionen und spezialisierten Rollen – sowohl zu solchen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, als auch zu ausgeschriebenen Positionen, bei denen wir den Zugang erleichtern. Wir kennen die Entscheidungsträger und wissen, wo deine Fähigkeiten gefragt sind!
Schritt 1:
Kennenlernen
Im ersten Gespräch möchten wir dich, deine Erfahrung und Ziele besser kennenlernen. Dabei klären wir wichtige Rahmenbedingungen wie Gehalt, Standort und Reisebereitschaft und beantworten alle deine Fragen.
Schritt 2:
Interview und Präsentation
In einem Interview gehen wir detailliert auf dich und deinen Lebenslauf ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob deine Kompetenzen, Werte und Ziele zum Unternehmen passen.
Mit deinem Lebenslauf starten wir den Bewerbungsprozess und präsentieren dich gezielt bei passenden Unternehmen.
Schritt 3:
Bewerbungsgespräch
beim Unternehmen
Wenn das Unternehmen überzeugt von dir ist, lernst du deinen neuen Arbeitgeber jetzt persönlich kennen. Mit einem kurzen Briefingcall sorgen wir dafür, dass du optimal auf das Gespräch vorbereitet bist.
Schritt 4:
Hiring und Abschluss
Im ersten Schritt musst du nur das Kontaktformular ausfüllen, damit wir wissen, wonach du aktuell suchst. Wir melden uns bei dir zurück und vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Du hast ambitionierte berufliche Ziele und möchtest deine Karriere strategisch weiterentwickeln? Ob es um den nächsten Karriereschritt, einen Wechsel in eine neue Branche oder die langfristige Planung deines Werdegangs geht – wir unterstützen dich dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Für Kandidaten, die ihre Karriere aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln wollen, bietet eliasearch ergänzend zur Vermittlung ein individuelles Karrierecoaching an.
Ob es um eine berufliche Neuorientierung, den Wechsel in eine neue Branche oder die langfristige Ausrichtung des eigenen Werdegangs geht – fundierte Entscheidungen brauchen Klarheit und Perspektive.
Im Rahmen eines strukturierten Coachingprozesses werden Erfahrungen reflektiert, Potenziale analysiert und konkrete Strategien für die nächsten Schritte entwickelt. Das Coaching kombiniert Karriereberatung mit persönlichem Sparring – auf Augenhöhe und mit klarem Blick für Wirkung, Entwicklung und Richtung.
Typische Themen sind beispielsweise:
Mit langjähriger Marktkenntnis und einem breiten Netzwerk zeigt Stelios auf, wo Fähigkeiten und Ambitionen den größten Mehrwert schaffen können.
Das Karrierecoaching wird von Stelios
(Gründer und Geschäftsführer) persönlich durchgeführt. Als Sparringspartner unterstützt er dich dabei, Klarheit zu gewinnen und deine Ziele bewusst zu gestalten.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
eλia – die Olive – war im alten Griechenland eine wichtige Energiequelle. Die Öllampe spendete den Menschen Licht und Orientierung im Dunkeln.
Diese Symbolik tragen wir nicht zufällig im Logo – sie steht für das, was wir tun: Klarheit geben, wo andere suchen.
Wir bei eliasearch bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen. Denn: Wer Orientierung geben will, muss zuhören können – und verstehen, worum es wirklich geht. Eine neue Position ist nicht nur ein Jobwechsel, sondern eine Entscheidung für die nächsten Jahre deines Lebens.
Als Vermittler, Berater und Wegweiser brennen wir dafür, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – in dem Wissen: Die Suche begann mit eλia.
Hauptsitz am Isartor in München
Mehr als 10 Jahren Erfahrung
+300 vermittelte
Positionen im DACH-Raum
E
xpertise
Wir besetzen nicht einfach Stellen – wir bauen Karrieren und gestalten Märkte. Mit Präzision und Leidenschaft verbinden wir Unternehmen mit den besten Führungspersönlichkeiten, Talenten und Experten im gesamten DACH-Raum. Unsere erfahrenen Consultants kombinieren Fachwissen mit strategischem Weitblick, um nachhaltige und passgenaue Besetzungen zu ermöglichen.
L
oyalität
Unsere Beziehungen basieren auf Vertrauen und langfristiger Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden und Kandidaten. Loyalität ist der Kern unseres Handelns: Wir stehen fest an der Seite unserer Partner und arbeiten kontinuierlich daran, Netzwerke zu schaffen, von denen alle profitieren.
I
ntegrität
Diskretion, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Basis unserer Arbeit. Ob Unternehmen, Kandidat oder potenzieller neuer Kollege – wir stehen für einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang.
A
uthentizität
Als Boutique-Beratung setzen wir auf direkte, ehrliche Kommunikation und schaffen Raum für echte Gespräche. Unsere Consultants bringen ihre individuelle Persönlichkeit und Expertise in jede Suche ein, um Top-Talente mit Top-Unternehmen zusammenzubringen. Kein Standardprozess, sondern maßgeschneiderte Lösungen.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften, Experten und Unternehmensberatern in den Bereichen:
Strategieberatung, Finanzdienstleister, Private Equity & Technologie.
Funktional liegt unser Fokus auf Strategie, M&A, Business Development, Sales sowie Tech & Data.
Auf Anfrage bieten wir individuelle Karriereberatung und helfen dir dabei, langfristige Strategien für deine berufliche Entwicklung zu entwickeln. Klingt interessant? Dann schreibe uns eine Mail an info@eliasearch.de
Wir setzen auf eine persönliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine maßgeschneiderte Beratung für jede Kandidatin und jeden Kandidaten. Unser Wertekompass umfasst:
Expertise: Tiefgehendes Branchenwissen und langjährige Erfahrung.
Loyalität: Langfristige Partnerschaften und Netzwerke.
Integrität: Absolute Vertraulichkeit in allen Prozessen.
Authentizität: Direkte, ehrliche Kommunikation ohne Standardprozesse.